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| 募集会社 | 株式会社 裕企画 |
|---|---|
| 職種 | ベルベデーレ事業部 営業職 |
| 求人数 | 若干名 |
| 勤務地 | 渋谷本社 〒150-0036東京都渋谷区南平台町13-15 LUMBER ONE南平台ビル1F |
| 仕事内容 | 分譲住宅「ベルベデーレ」を中心とした事業用地の仕入れ～企画～販売を行う営業職の募集です。 若手歓迎＼業界未経験者歓迎 仕入営業の主な内容 大手不動産会社・地場不動産会社・信託銀行などから売却案件を入手して、事業化を立案（法律規制や市場動向などを考慮）し、先輩・上司と相談のうえ用地取得を行います。 その次のステップとなる企画や販売などは、先輩のフォロー・指導を受けながら覚えていきます。 |
| 必須条件 | ■第一種運転免許普通自動車（AT限定可） ■スーツ着用 ※夏季クールビズあり |
| 歓迎条件 | ■不動産業界経験者、宅地建物取引士免許ある方歓迎 ■若手歓迎＼業界未経験者歓迎 |
| 勤務時間 | ■フレックスタイム制（コアタイムなし） フレキシブルタイム／6：00～21：00 ※1日の標準労働時間は8時間となります。 基本勤務時間9：00～18：00 |
| 休日・休暇 | ■週休2日制 月9日休（日曜・祝日固定／土曜日不定休） ■年末年始休暇（7日間） ■夏期休暇（3日間） ■慶弔休暇 ■有給休暇（半年後、10日付与） ■産前・産後休暇 ※取得実績あり ■育児休暇 ※取得実績あり ■永年勤続特別休暇（勤続10年ごとに3日付与） |
| 雇用形態 | 正社員 試用期間3カ月～6カ月（待遇・条件に変更なし） ※試用期間中は契約社員／終了後の正社員登用が前提 |
| 給与 | 年俸 固定給３２４万～４４４万円＋インセンティブ ※12分割して1／12を月々支給 ※時間外労働手当は実費支給 ※経験・能力などを考慮のうえ決定いたします 【モデル年収】 （1）課長代理 444万円+インセンティブ1,260万円＋資格・家族手当等＋先払退職金 （2）主任 402万円+インセンティブ345万円＋資格・家族手当等＋先払退職金 |
| 待遇・福利厚生 | ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費支給（基本は全額、但し社内規定により交通経路を指定する場合有） ■資格手当 ・宅地建物取引士資格保持者：1万円／月（12万円／年） ■家族手当（配偶者：2万円／月、子1人につき1万円／月 ※所得税法に基づく規程あり） ■慶弔見舞金 ■Benefit Station導入 ■海外・国内の保養所利用可 ■インセンティブ制度（規程あり） ■前払い退職金制度（月々の賃金に上乗せして支給） ■リモートワーク、在宅勤務可 ■時短勤務（育児支援） ■資格取得支援制度 ■研修支援制度 |
応募方法 ： 希望職種を記載し、履歴書、職務経歴書を添付の上job@yazawahd.jpまでメールにてご連絡ください。
| 募集会社 | 株式会社 YAZAWA LUMBER |
|---|---|
| 職種 | 建設事業部 リフォーム営業職 |
| 求人数 | 1名 |
| 勤務地 | 本社新館 〒190-0022東京都立川市錦町6-11-25 YAZAWA LUMBER Bldg. |
| 仕事内容 | ・OB顧客開拓 ・新規顧客開拓 ・新規お客様、当社で建築したOBお客様へリフォームのご提案 ・商品企画（補助） ・プラン/見積作成（補助） ・施工現場との各種調整業務 ・引渡し後のメンテナンス対応 |
| 必須条件 | ■建築会社やリフォーム会社で営業経験のある方 ■第一種運転免許普通自動車（AT限定可） |
| 歓迎条件 | ■建築士や建築施工管理技士などの資格をお待ちの方 ■「JW cad」のCAD使用経験がある方 ■各種コーディネーターなどの資格をお持ちの方 |
| 勤務時間 | ■フレックスタイム制（コアタイムなし） フレキシブルタイム／6：00～21：00 ※1日の標準労働時間は8時間となります。 基本勤務時間8：30～17：30 |
| 休日・休暇 | ■週休2日制 月9日休（水曜・祝日固定／火曜日不定休）※勤務パターン➁ ■年末年始休暇（7日間） ■夏期休暇（3日間） ■慶弔休暇 ■有給休暇（半年後、10日付与） ■産前・産後休暇 ※取得実績あり ■育児休暇 ※取得実績あり ■永年勤続特別休暇（勤続10年ごとに3日付与） |
| 雇用形態 | 正社員 試用期間3カ月～6カ月（待遇・条件に変更なし） ※試用期間中は契約社員／終了後の正社員登用が前提 |
| 給与 | 300万円～600万円 ※12分割して1／12を月々支給 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を支給 上記を超える時間外労働分は実費支給 ※経験・能力などを考慮のうえ決定いたします |
| 待遇・福利厚生 | ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費支給（基本は全額、但し社内規定により交通経路を指定する場合有） ■資格手当 ・一級建築士：3万円／月（36万円／年） ・二級建築士：2万円／月（24万円／年） ・一級建築施工管理技士：2万円／月（24万円／年） ・二級建築施工管理技士：5000円／月（6万円／年） ■家族手当（配偶者：2万円／月、子1人につき1万円／月 ※所得税法に基づく規程あり） ■慶弔見舞金 ■Benefit Station導入 ■海外・国内の保養所利用可 ■前払い退職金制度（月々の賃金に上乗せして支給） ■リモートワーク、在宅勤務可 ■時短勤務（育児支援） ■服装自由 ■資格取得支援制度 ■研修支援制度 |
応募方法 ： 希望職種を記載し、履歴書、職務経歴書を添付の上job@yazawahd.jpまでメールにてご連絡ください。
施工管理職
| 募集会社 | 株式会社 YAZAWA LUMBER |
|---|---|
| 職種 | アフターメンテナンス職 |
| 求人数 | 1名 |
| 勤務地 | 立川錦町３丁目事務所 〒190-0022東京都立川市錦町3-5-22 YAZAWA DEUX Bldg.1F |
| 仕事内容 | 当社が手掛けた木造戸建て物件の引渡し後のアフターメンテナンスを担当 ・定期点検や日常のメンテナンス対応 ・お客様の依頼によるリフォーム工事の他、古い物件へ塗装・有償工事の提案など現場に合わせた対応、外部業者への手配 キッチン、バス・トイレ、洗面所等 水回りの補修、サッシ・玄関ドア、床・階段・天井、クロス張替え、外構まわり（タイル張替え、照明）屋根まわり、台風時期の被害の修復、など様々なお客様からの依頼に応じて工事の手配をします。 定期点検も合わせ、月平均80件くらいの依頼があり、一人当たりの平均20件ほど担当しています。 お客様と永続的に関係をもつ部署です。丁寧且つ真摯な対応が求められます。 |
| 必須条件 | ■木造軸組住宅（新築･リフォーム）でのアフターメンテナンス対応の経験がある方、 もしくは木造軸組住宅（新築・リフォーム）施工管理の経験がある方 |
| 歓迎条件 | ■2級建築施工管理技士の資格をお持ちの方 |
| 勤務時間 | ■フレックスタイム制（コアタイムなし） フレキシブルタイム／6：00～21：00 ※1日の標準労働時間は8時間となります。 基本勤務時間8：30～17：30 |
| 休日・休暇 | ■週休2日制 月9日休（日曜・祝日固定／土曜日不定休） ■年末年始休暇（7日間） ■夏期休暇（3日間） ■慶弔休暇 ■有給休暇（半年後、10日付与） ■産前・産後休暇 ※取得実績あり ■育児休暇 ※取得実績あり ■永年勤続特別休暇（勤続10年ごとに3日付与） |
| 雇用形態 | 正社員 試用期間3カ月～6カ月（待遇・条件に変更なし） ※試用期間中は契約社員／終了後の正社員登用が前提 |
| 給与 | 年俸400万円～700万円 ※12分割して1/12を月々支給 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を支給 上記を超える時間外労働分は実費支給 ※経験・能力などを考慮のうえ決定いたします |
| 待遇・福利厚生 | ■社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災） ■交通費支給（基本は全額、但し社内規定により交通経路を指定する場合有） ■資格手当 ・一級建築士：3万円／月（36万円／年） ・二級建築士：2万円／月（24万円／年） ・一級建築施工管理技士：2万円／月（24万円／年） ・二級建築施工管理技士：5000円／月（6万円／年） ■家族手当（配偶者：2万円／月、子1人につき1万円／月 ※所得税法に基づく規定あり） ■慶弔見舞金 ■Benefit Station導入 ■海外・国内の保養所利用可 ■前払い退職金制度（月々の賃金に上乗せして支給） ■リモートワーク、在宅勤務可 ■時短勤務（育児・介護支援） ■服装自由 ■資格取得支援制度 ■研修支援制度 |
応募方法 ： 希望職種を記載し、履歴書、職務経歴書を添付の上job@yazawahd.jpまでメールにてご連絡ください。
設計職
| 募集会社 | 株式会社 YAZAWA LUMBER |
|---|---|
| 職種 | 規格住宅事業部 設計職 |
| 求人数 | 2名 |
| 勤務地 | 新宿事業所 〒160-0023 東京都新宿区西新宿6-24-1 西新宿三井ビルディング10F |
| 仕事内容 | 提携の仲介会社からの紹介や、取引先の建売用分譲住宅案件のプランニングから実施設計までを行います。 ・プランニング・詳細設計・仕様の確定（実施設計がメイン） ・図面・予算の承認後、自社の施工管理部署へ引き継ぎ 商品単価：1800万円～ 年間施工実績：400件 一人あたり年間20件程度担当（並行して3～4件程度の案件を担当） |
| 必須条件 | ■建築設計の実務経験をお持ちの方 ■「ARCHITREND ZERO」（メイン作業CAD）・「JW cad」（補助作業CAD）の使用経験がある方 |
| 歓迎条件 | ■二級建築士以上の資格をお持ちの方 ■戸建て住宅の設計経験がある方 ■CADの使用経験がある方 |
| 勤務時間 | ■フレックスタイム制（コアタイムなし） フレキシブルタイム／6：00～21：00 ※1日の標準労働時間は8時間となります。 基本勤務時間9：00～18：00 |
| 休日・休暇 | ■週休2日制 月9日休（日曜・祝日固定／土曜日不定休） ■年末年始休暇（7日間） ■夏期休暇（3日間） ■慶弔休暇 ■有給休暇（半年後、10日付与） ■産前・産後休暇 ※取得実績あり ■育児休暇 ※取得実績あり ■永年勤続特別休暇（勤続10年ごとに3日付与） |
| 雇用形態 | 正社員 試用期間3カ月～6カ月（待遇・条件に変更なし） ※試用期間中は契約社員／終了後の正社員登用が前提 |
| 給与 | 年収462万円～700万円 ※12分割して1／12を月々支給 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を支給 上記を超える時間外労働分は実費支給 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します |
| 待遇・福利厚生 | ■社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災） ■交通費支給（基本は全額、但し社内規定により交通経路を指定する場合有） ■資格手当 ・一級建築士：3万円／月（36万円／年） ・二級建築士：2万円／月（24万円／年） ・一級建築施工管理技士：2万円／月（24万円／年） ・二級建築施工管理技士：5000円／月（6万円／年） ■家族手当（配偶者：2万円／月、子1人につき1万円／月 ※所得税法に基づく規程あり） ■慶弔見舞金 ■Benefit Station導入 ■海外・国内の保養所利用可 ■インセンティブ制度（規程あり） ■前払い退職金制度（月々の賃金に上乗せして支給） ■リモートワーク、在宅勤務可 ■時短勤務（育児・介護支援） ■服装自由 ■資格取得支援制度 ■研修支援制度 |
応募方法 ： 希望職種を記載し、履歴書、職務経歴書を添付の上job@yazawahd.jpまでメールにてご連絡ください。
IC職
現在募集しておりません。
事務職
現在募集しておりません。